ایریزونا میں کم از کم اجرت کیا ہے؟

نیا قانون 2021 تک تنخواہ اٹھاتا ہے

اگر آپ ایریزونا منتقل کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں اور کم از کم اجرت کی نوکری حاصل کرسکتے ہیں تو، حقائق کو آگے بڑھانے کے اپنے فیصلے کے لئے اہم ہے.

اگرچہ وفاقی کم از کم اجرت (2017 میں $ 7.25) ہے، کچھ ریاستوں نے ان قوانین کو منظور کیا ہے جو اعلی شرح کی ذمہ داری رکھتے ہیں؛ اگر یہ معاملہ ہے تو، اس ریاست میں آجروں کو کم از کم اجرت ادا کرنا ضروری ہے. 2017 میں ایریزونا میں یہ معاملہ ہے.

نومبر 2006 میں، ووٹرز نے ایریزونا کی کم سے کم اجرت میں اضافے کی منظوری دے دی ہے جو سال تک سالوں میں بڑھتی جارہی ہے.

اس وقت کم سے کم اجرت $ 5.15 فی گھنٹہ فی گھنٹہ 6.75 ڈالر فی گھنٹہ تک ہو گئی. اس پہل نے ہر سال جنوری 1 کے بعد آنے والے سالوں میں لاگت سے بڑھتی ہوئی اضافہ کے لئے بھی کہا. یہ انڈیکسنگ کہا جاتا ہے. تمام مکمل وقت، پارٹ ٹائم، اور عارضی ملازمین کم از کم تنخواہ کا احاطہ کرتا ہے، لیکن آزاد ٹھیکیداروں، کبھی کبھی آزادانہ طور پر بلایا جاتا ہے، احاطہ نہیں کیا جاتا ہے.

نومبر 2016 میں ووٹرز نے ایک نئی کم از کم تنخواہ کی پیمائش کی منظوری دے دی ہے جو 2020 ء تک کم سے کم $ 12 فی گھنٹہ بڑھے گی. ایریزونا میں قانون کے مطابق، ایریزونا میں 2020 تک موجودہ کم از کم تنخواہ کی شرح میں اضافہ ہے:

تجاویز اور کم از کم تنخواہ

ایریزونا کی ریاست فیڈ ملازمتوں کیلئے وفاقی مطلوبہ ($ 2.13) کی بجائے زیادہ سے زیادہ گھنٹی گھنٹہ ($ 7، 2017 کے مطابق) ہے.

ملازمین ایک ملازم کو ادا کرسکتے ہیں جو ایریزونا کی کم از کم اجرت سے فی گھنٹہ $ 3 فی گھنٹہ تک تجاویز وصول کرتا ہے جب تک کہ ملازمین کو حاصل کی جانے والی تجاویز اور ملازمت میں تقسیم کی جائے گی کم از کم کم از کم تنخواہ تک. مثال کے طور پر، اگر ایک ریستوران میں سرور فی گھنٹہ فی گھنٹہ $ 7 فی گھنٹہ ہے، ملازمت کی طرف سے حاصل کی جانے والی تجاویز اس سال کے لئے مطلوبہ ایریزونا کم از کم اجرت کی آمدنی کو لانے کے لئے لازمی ہے.

اگر تجاویز کم از کم اجرت تک مجموعی آمدنی کو لانے کے لئے کافی نہیں ہیں، نوکری کو ملازم کو فرق کرنا ضروری ہے.

کون سے کم از کم اجرت ادا کرنا ضروری ہے

ایریزونا کی ریاست میں تمام آجروں کو ریاست کے علاوہ، امریکی حکومت، اور قانون کی طرف سے وضاحت کے طور پر چھوٹے کاروباری ادارے ملازمتوں کو کم از کم ریاست کے مکلف کم از کم اجرت ادا کرنا چاہیے. ایریزونا قانون کی طرف سے ایک چھوٹا سا کاروبار "ہر کارپوریشن، ملکیت، شراکت داری، مشترکہ ادارے، محدود ذمے داری کمپنی، ٹرسٹ، یا ایسوسی ایشن جس کی مجموعی سالانہ آمدنی میں $ 500،000 سے کم ہے." کوئی ملازم کم از کم اجرت سے کم کے لئے کام کرنے کے لئے متفق نہیں ہوسکتا ہے، زبانی طور پر، ایک تحریری معاہدے میں یا معاہدے سے. اگر ملازم کم از کم تنخواہ کے قانون سے مستثنی نہیں ہے تو، تمام ملازمین کو اس سال کے لئے مؤثر طریقے سے قانونی کم سے کم اجرت کی ادائیگی یا قانونی کم از کم اجرت ادا کرنا لازمی طور پر ملازمین کو بھیج دیا جائے.